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トピックス
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【2年連続】就職情報誌「A Level ～優良企業ガイド2022～」に
株式会社エクシィズが紹介されました。東京商工リサーチ(TSR)が発刊する就職情報誌『A Level ～優良企業ガイド2022～（東海4県版）』に、株式会社エクシィズが2年連続で「TSR推奨 優良企業」として紹介されました。
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求人募集一覧｜株式会社エクシィズ
募集要項：【新卒採用】総合職、技術職
| 募集職種 | 総合職、技術職（新卒採用 2022年度卒） |
|---|---|
| 会社紹介 |
タイルを通じて日本の文化、ライフスタイルを世界へ 当社は日本一のタイルの街「多治見」にあって、創業以来27年間タイルの卸売販売に従事してきました。更に15年前から米国を中心に国産タイルの輸出も開始。この地で育まれた伝統と技術を海外からも高く評価され、より自由で創造力に満ちたデザインのタイルを提供したいという思いが強まりました。その結果、こだわりの仕立服を作る「ビスポーク」に習い、きめ細かな対話を通じて、クライアントが求めるタイルを実現する、特注タイル製作プログラムを立ち上げました。「TAJIMI CUSTOM TILES」というブランド名で展開するこの新企画は、一方で都市ゴミを主原料に90％以上を廃棄物から製造する、究極のリサイクルタイルの開発成功とともに世界へと発信し、歴史と伝統、また最新のテクノロジーまでが混在する、多様性のあるものづくりが特徴のこの「美濃の地」の魅力もPRしています。 好奇心旺盛、チャレンジができる人を求めます 「チャレンジして失敗を恐れるよりも、何もしないことを恐れろ。」本田宗一郎さんの有名な言葉です。新しいことに挑戦する勇気と好奇心を持ち、結果失敗してもまた考え工夫して乗り越えられる人。こんな活力のある人をエクシィズは募集します。 |
| 募集人数 | 1～2名 |
| 初任給 | 大卒210,000円（固定残業代含む） |
| 諸手当 | 超過分時間外手当、通勤手当、役職手当、住宅手当 |
| 昇給 | 年1回（人事評価制度に基づき評価） |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間 | 9:00～18：00 |
| 休日休暇 |
土・日・祝 年間休日123日（R4の年間カレンダー）
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| 福利厚生 |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
募集要項：【正社員】海外事業部(営業)スタッフ
| 募集職種 | 海外事業部(営業)スタッフ／正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
海外の取引先とメールや電話での商談や見積作成はもちろんのこと、輸出する商品の梱包や倉庫内での商品管理など力仕事もしていただきます。また海外の展示会準備やアテンドのための海外出張もあり、とてもやりがいのあるお仕事です。
【当社の特徴】 当社はタイルの輸出入や国内卸売販売を通し、商社として国内外に信頼のネットワークを築いてきました。その一方で自社をファブレスメーカーの立場としてとらえ、生産設備を持つ工場を単なる仕入先と考えるのではなく、新商品の企画・開発や展示会出展など常にメーカーを大切に、相互理解と意見を交換しながら長年のパートナーシップを築いてきました。2006年から輸出を始め、アメリカを主にオーストラリアやシンガポール、アジア諸国と取引を行い今後はヨーロッパにも進出したいと思っています。 海外事業部の仕事は海外からの引合いや問合せに対するやりとりが中心になります。また注文を受けた後は国内メーカーへの生産依頼や納期の打ち合わせ、出荷のための海運会社や乙仲業者との打ち合わせ、船便、AIR便等の手配や書類作成などが主な仕事です。また、主要顧客への新商品の提案やアフターフォローも重要なので英語力は欠かせません。現在は電話やメール、WEBミーティングでの対応が中心ですが、世界的なコロナ禍の終息後には海外出張もあります。現場対応力、突破力も評価します！ また、商品の輸出梱包作業やリフトを使った移動、力仕事も嫌がらず出来る方が希望です。海外に興味があり得意な英語力・語学力を生かしたい方大歓迎です。 【最後にメッセージ】 当社は新事業を積極的に展開しております。なので、新しいことに怖がらずどんどんチャレンジできる人、好奇心旺盛な人、失敗してもくじけずにプラス思考で物事を捉えられる人を求めております。 新しいことに挑戦していれば失敗はつきものです。失敗から学ぶことで社員も会社も成長できると思っています。何が起きてもチームでカバーしようという社内の雰囲気がありますので、安心して様々なことに挑戦していき一緒に会社を創りあげていきましょう。 |
| 求める人物像 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 |
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| 勤務地 | 岐阜県多治見市旭ヶ丘10丁目6-55 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 最寄駅 | 多治見駅より車で15分（多治見美濃焼卸センター内） |
| 給与・諸手当 |
◇給与合計：¥220,000～330,000（基本給+職務手当） ◇基本給：¥179,000～266,000 ◇職務手当：¥41,000～64,000 ※職務手当は、30時間分の残業代に相当します。超過分は別途残業代を支給します。職務手当は時間外労働の有無に関わらず支給します。 |
| 交通費 | 非課税交通費支給 |
| 昇給 |
年１回 ※弊社人事評価制度に基づき技術レベル・スキルが昇格条件に合致した場合に限る。 |
| 賞与 | 有（年2回） |
| 休日休暇 |
土・日・祝
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| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 福利厚生 |
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| 採用予定人数 |
1名 |
募集要項：【パート・短期アルバイト】タイル商社でのタイル加工のパート・短期アルバイトスタッフ
| 募集職種 | タイル商社でのタイル加工のパート・短期アルバイトスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 |
弊社は長年、海外から輸入した綺麗なガラスモザイクや、イタリアから輸入した大理石モザイク、国産のモザイクタイルなどを広く扱ってきました。輸入するだけでなく、社内では様々なタイル加工業務を行っています。例えば、ばらばらのタイルを貼り版を使ってシートに加工したり、セラミックタイルに美しい柄や模様を施す絵タイルの製作なども行っています。今回の募集は、そんなタイル加工のお仕事です。 【仕事内容】
初心者、未経験者の方、しっかりサポートいたします。 丁寧にお教えしますので仕事には２週間程で慣れることが出来ます。ほとんどが未経験からスタートの方ばかりですが、すぐに慣れる作業ばかりですので、定着率抜群の職場です。 20代～50代の女性スタッフ活躍中！ 【☆当社の魅力POINT☆】 働く時間や曜日を選ぶことが出来てシフトを自由に決められます。 お子様が急に熱を出してしまった、病院に連れて行かないといけない、保育園や幼稚園、学校から呼び出されてお迎えに行かないといけない。等の急な早退やお休みにも対応しております。子育て中の女性が多数活躍しており、皆で助け合いながら働いており、とても働きやすい環境ですよ♪ 【最後にメッセージ】 特殊な技術は必要ありませんので初心者の方でも安心してご応募下さい。 少しでもご興味をお持ちいただけた方、是非一度お気軽に見学にいらして下さい。 |
| 雇用形態 |
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| 応募条件 |
未経験者OKです！
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| 勤務地 | 岐阜県多治見市旭ヶ丘10丁目6-55 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00までの間の4時間以上勤務（希望に応じて変更可能です）
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| 最寄駅 |
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| 給与・諸手当 | ◇ 時給 950円 |
| 交通費 | 有り |
| 昇給 |
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| 賞与 | 無 |
| 休日休暇 |
土・日・祝
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| 加入保険 | 労災・勤務時間に応じて雇用保険・健康保険・厚生年金保険あり |
| 福利厚生 |
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| 採用予定人数 |
若干名 |
募集要項：【正社員】特注タイルの製造・研究開発スタッフ／技術職
| 募集職種 | 特注タイルの製造・研究開発スタッフ／正社員・技術職 |
|---|---|
| 仕事内容 |
特注タイルの製作・リサイクルタイルの開発、製造・原料、釉薬の開発などオンリーワンのタイルを作り、世界へ向けて供給する仕事です。
【当社の特徴】 当社はタイルの輸出入、国内卸売販売を手掛ける商社ですが、３Dプリンタやシルクスクリーン製造機・印刷機、粘土を練る・成形する機械、釉薬を作る機械など様々な生産設備がそろっています。原料作りから製造までのプロセスを内製化し、手間やコストが掛かるサンプルを社内で作れるようにすることで、試作段階の経費を極力おさえながら、バイヤーや設計士と特注品についてより具体的な打ち合わせができる、カスタムオーダータイルプログラムを構築しました。 また当社ではゴミの最終形である溶解スラグやリサイクル原料を使ったタイル開発にも取り組み、一流企業やメディアからも注目されています。 多治見から世界へ!!ものづくりが好き、タイルが好きな方は是非お問い合わせください。原料タイル製造経験のある方釉薬の開発経験のある方、特に歓迎です。オンリーワンを創造する楽しさも共有しましょう！ |
| 雇用形態 | 正社員・技術職 |
| 応募条件 |
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| 勤務地 |
岐阜県多治見市旭ヶ丘10丁目6-55 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 |
| 最寄駅 |
多治見駅より車で15分（多治見美濃焼卸センター内） |
| 給与・諸手当 |
◇基本給190,000円～266,000円 ◇職務手当 60,000円～84,000円 ※職務手当は、40時間分の残業代を含みます。超過分は別途残業代を支給します。職務手当は時間外労働の有無に関わらず支給します。 |
| 交通費 | 非課税交通費支給 |
| 昇給 |
年１回 ※弊社人事評価制度に基づき技術レベル・スキルが昇格条件に合致した場合に限る。 |
| 賞与 | 有（年２回 昨年実績：計2～3ヶ月分） |
| 休日休暇 |
土・日・祝
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| 加入保険 |
各種社会保険完備 |
| 福利厚生 |
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| 採用予定人数 |
1～2名 |
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